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一、退休金預發(fā)為幾個月時間?

退休金預發(fā)為幾個月時間在法律上是沒有統(tǒng)一規(guī)定，法律上只規(guī)定了退休金要按月發(fā)放。退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發(fā)放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。

不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算方法

(1)基礎養(yǎng)老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(shù)(比例))〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)，是國務院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)

職工的退休待遇，就是上述三項的和。當然，實際上統(tǒng)籌地區(qū)的還會給退休人員支付物價、水價、電費、開放城市、駐島、高原等各種各樣的補貼。退休人員工資為啥那么高，主要這類原因。

在司法實踐中，不同地區(qū)不同的企業(yè)單位發(fā)放退休金的標準不同，但總體來說退休金發(fā)放標準呈上升趨勢，具體的情況要根據(jù)個人交納的養(yǎng)老保險情況，以及工作年限等情況來進行合法的認定，避免法律適用錯誤的情況。