取保候?qū)徍缶綍?huì)監(jiān)聽手機(jī)嗎(取保候?qū)徍缶綍?huì)監(jiān)聽手機(jī)嗎)
2023-05-18
更新時(shí)間:2023-05-09 17:42:18作者:未知
一、工傷糾紛打官司怎么辦理
1、確定訴訟管轄的法院
法院是否有管轄權(quán),主要是約定管轄和法定管轄兩種方式確定,合同雙方在合同簽訂時(shí)可能會(huì)對訴訟糾紛可能管轄的法院作出選擇,雙方經(jīng)過協(xié)商約定好管轄的法院。
2、書寫起訴狀,整理好相關(guān)的訴訟材料
到法院起訴,需要有起訴狀,原被告的基本信息以及相關(guān)的證據(jù)材料,有訴訟代理人的,還需要代理人的身份信息,現(xiàn)有證據(jù)包括合同及合同履行的相關(guān)材料,要求是原件。
3、法庭辯論質(zhì)證
立案介紹后法院發(fā)送傳票,確定開庭時(shí)間,也會(huì)對原被告雙方的證據(jù)材料進(jìn)行交換,對于證據(jù)的真?zhèn)渭白C明力大小等各方面在法庭進(jìn)行辯論,有新證據(jù)的,也可提交。
4、判決生效階段
法庭辯論之后,法院經(jīng)過調(diào)查分析,認(rèn)定案件事實(shí)經(jīng)過,作出合法合理的判決,對于判決結(jié)果有異議的,可提起上訴,請求上一級(jí)法院進(jìn)行判決。
合同訴訟糾紛的流程主要包括選擇具有管轄權(quán)的法院,收集相關(guān)的證據(jù)材料,書寫起訴狀進(jìn)行立案,開庭時(shí)可在法庭辯論,發(fā)表質(zhì)證意見,最后對于判決結(jié)果有異議的,可上訴,申請?jiān)賹彙?/p>
二、對于工傷如何處理
1、提出工傷認(rèn)定申請
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、對工傷認(rèn)定決定不服的,提起復(fù)議或行政訴訟
職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
3、申請勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
4、就事項(xiàng)與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)及時(shí)申請。
工傷職工可以要求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
6、對一審判決不服的,15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決,送達(dá)后發(fā)生法律效力。
發(fā)生工傷的時(shí)候,首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定的結(jié)果要求對方進(jìn)行賠償,如果對方拒絕賠償并產(chǎn)生糾紛的時(shí)候,雙方可以選擇起訴處理起訴的時(shí)候需要向有管轄權(quán)的法院提交起訴狀以及證據(jù)材料,然后等待開庭審理。