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一、我國刑法盜竊武裝部隊公文罪的構(gòu)成要件有哪些?

(一)客體要件。本罪侵犯的客體是武裝部隊公文管理秩序。

(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為盜竊武裝部隊公文的行為。

(三)主體要件。本罪的主體為一般主體，即年滿16周歲具有刑事責(zé)任能力的自然人，均可構(gòu)成本罪。既可以是軍人，又可以是非軍人。

(四)主觀要件。本罪在主觀方面必須出于故意，即明知是武裝部隊的公文、證件及印章而仍決意盜竊。過失不能構(gòu)成本罪。

二、構(gòu)成盜竊武裝部隊公文罪可以宣告緩刑的情形有哪些?

對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：

(一)犯罪情節(jié)較輕;

(二)有悔罪表現(xiàn);

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。

三、構(gòu)成盜竊武裝部隊公文罪被判刑公司可以辭退嗎?

構(gòu)成盜竊武裝部隊公文罪被判刑的，公司可以辭退勞動者。根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

任何犯罪行為的構(gòu)成要件都是包括以上4種，判定犯罪嫌疑人構(gòu)成哪種刑事犯罪，不能大概的根據(jù)犯罪行為確定，要根據(jù)構(gòu)成要件確定，比如在盜竊武裝部隊公文案件中，如果犯罪嫌疑人不知道是武裝部隊的公文，就不能以盜竊武裝部隊公文罪定罪。