員工工作一年被辭退可以獲得哪些補(bǔ)償?
2024-03-19
更新時(shí)間:2024-03-19 20:11:56作者:未知
一、什么是侵犯商業(yè)秘密罪?
侵犯商業(yè)秘密罪,是指以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當(dāng)手段,侵犯商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。
侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪構(gòu)成是什么?
1、客體要件本罪的客體是他人的商業(yè)秘密權(quán),即他人對(duì)商業(yè)秘密的專(zhuān)用權(quán)。
商業(yè)秘密權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)的范疇。
商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
其中,技術(shù)信息,是指在產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造過(guò)程中的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù);
經(jīng)營(yíng)信息,是指與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的保密資料、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策等。
2、客觀方面本罪的客觀方面表現(xiàn)為四類(lèi)侵犯商業(yè)秘密罪的行為。
第一,以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。
第二,披露、使用或者允許他人使用上述第一種手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。
第三,違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
這是指合法知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為,包括公司、企業(yè)內(nèi)部工作人員,曾在公司、企業(yè)內(nèi)工作的調(diào)離人員、離退休人員以及與權(quán)利人訂有保守商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)人員。
第四,明知或應(yīng)知前述第一種至第三種違法行為,而獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密。
以上行為客觀上還必須給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成了重大的損失的。
3、主體要件本罪的主體方面是一般主體,個(gè)人和單位均能夠成為本罪的主體。
主要包括:
本單位內(nèi)部的職工或雇員,主要通過(guò)研制、管理、使用等機(jī)會(huì)知悉商業(yè)秘密的人;
合同或合作的另一方,主要是負(fù)有共同保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密的轉(zhuǎn)讓人或受讓人、商業(yè)秘密的共同研制人或共同使用人;
因管理職能或服務(wù)關(guān)系知悉商業(yè)秘密的其他人;
實(shí)施侵權(quán)行為的其他人。
4、主觀方面本罪在主觀方面是故意,行為人明知自己的行為會(huì)侵犯他人商業(yè)秘密,會(huì)給權(quán)利人造成重大損失,并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。
“應(yīng)知”不是指應(yīng)當(dāng)知道,而是推定行為人已經(jīng)知道。
過(guò)失致使商業(yè)秘密泄露的,不構(gòu)成本罪。