受了工傷公司怎么賠償? 員工在公司發(fā)生了工傷公司怎么賠償
2022-12-30
更新時(shí)間:2022-12-30 05:08:59作者:佚名
一、當(dāng)事人請(qǐng)求工傷賠償是否需要爭(zhēng)議前置?
當(dāng)事人請(qǐng)求工傷賠償是需要爭(zhēng)議前置的,職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序。工傷不仲載不可以直接起訴,工傷需要依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償,需要走完勞動(dòng)仲裁后不服的可以依法提起民事訴訟。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
用人單位給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是必須的,社會(huì)保險(xiǎn)包括五種,分別是工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),其中認(rèn)定為工傷之后可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是必須的,社會(huì)保險(xiǎn)包括五種,分別是工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),其中認(rèn)定為工傷之后可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
二、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
(十)治療工傷期間的工資福利;
(十一)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(十二)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工作性傷害在當(dāng)代中國(guó)主要指的就是因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的傷害,一旦發(fā)生的工傷之后,那么需要盡快的認(rèn)定工傷,并且進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,一般情況之下,如果勞動(dòng)者和用人單位關(guān)于工傷賠償?shù)氖马?xiàng)不能達(dá)成一致意見的話,需要首先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,然后才能夠進(jìn)行訴訟。