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一、工傷怎么向保險公司申請賠償金?

1、提出工傷認定申請。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、認定成工傷的，若工傷造成殘疾，可以在病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定。

3、用人單位憑工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險待遇申領(lǐng)表》，到社保機構(gòu)申領(lǐng)工傷賠償。

二、申請工傷待遇需要準備哪些材料?

1、居民身份證原件及復(fù)印件;

2、認定工傷決定書;

3、工傷職工停工留薪期確認通知;

4、申請工傷醫(yī)療待遇支付還需要提供：

(1)醫(yī)療機構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明;

(2)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報告;

(3)居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請表》;

(4)工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請表》;

(5)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》。

5、申請輔助器械費用還需要提供：

(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;

(2)配置輔助器具確認書;

(3)輔助器具配置票據(jù)。

6、申請傷殘待遇還需要提供：

勞動能力鑒定結(jié)論書。

7、申請一次性醫(yī)療補助金還需要提供：

(1)用人單位解除(終止)勞動合同證明書;

(2)用人單位支付一次性就業(yè)補助金憑證。

8、申請死亡待遇還需要提供：

(1)工傷死亡證明法律文書;

(2)辦理人即申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關(guān)系證明;

(4)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;

(5)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結(jié)論書;

(6)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是孤兒、孤寡老人提供民政部門相關(guān)證明;

(7)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。

事實上，在勞動關(guān)系中才能申請工傷認定，如果建立了勞動關(guān)系，公司就應(yīng)該給員工買工傷保險，發(fā)生工傷事故后，是由社保機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的。公司沒有給員工買工傷保險的，不影響員工的合法權(quán)益，相關(guān)賠償全部由公司承擔(dān)。