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一、重慶市職工退休金計算方法是什么?

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦 法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工 資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。xxx年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件：

1.參保人的實際繳費(fèi)年限在10年(XXX年9月30日及以前參加工作的)或15年(XXX年10月1日及以后參加工作的)以上;

2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

二、員工的退休金跟什么有關(guān)?

員工退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金主要取決于兩個因素：一是職工在職期間繳費(fèi)基數(shù)的高低，二是繳費(fèi)年頭的長短。也就是說，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時間越長，退休后養(yǎng)老金拿的就多。

公務(wù)員退休后的退休費(fèi)計發(fā)基礎(chǔ)是退休前的職務(wù)工資加級別工資;事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)計發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加薪級工資。

機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)計發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加技術(shù)等級工資。計發(fā)比例則按照工作年限的不同而有所區(qū)別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

員工的退休金與主要是依據(jù)員工工作期間所繳納的養(yǎng)老保險金來確定的，由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。養(yǎng)老保險金繳納的時間越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后的工資就越多。由此可以得出，員工的退休工資與員工的工齡關(guān)系不大，與養(yǎng)老保險金關(guān)系巨大。