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一、遼寧省公務員退休金怎么計算的?

公務員退休收入=(退休前工資 崗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房補貼。

其中X%的規(guī)定是：

年限滿35年的，按90%計發(fā);

年限滿30-35年的，按85%計發(fā);

年限滿20-30年的，按80%計發(fā);

年限滿10-20年的，按70%計發(fā);

年限在10年以下的，按50%計發(fā)。

其中，退休前工資主要由四部分構(gòu)成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。

前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發(fā)，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發(fā)，也就是X%。

相對企業(yè)員工工資存在波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業(yè)則按其職業(yè)生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養(yǎng)老待遇主要按其退休時工資水平來核定。

二、企業(yè)退休金如何領取的?

職工達到退休年齡，應當提前一個月向社保部門提出申請，提交相關材料，在社保局打印的參保情況記錄表兩份，近期一寸照片，身份證原件，及復印件，如果是企事業(yè)單位退休的，還應提供干部退休通知書，特殊工種提前退休材料證明。

開除公職后是沒有退休金的。行政事業(yè)單位干部、職工開除公職后，其社會養(yǎng)老保險賬戶自動被凍結(jié)作廢，恢復公職后才可繼續(xù)以前的養(yǎng)老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業(yè)，則要自行重新參加社會養(yǎng)老保險。

社保退休后的養(yǎng)老金領取方式為：

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交退休申請有關資料。

2、經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日后，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡，將賬戶提供給社保機構(gòu)，社保部門按照規(guī)定每月支付養(yǎng)老金到您指定的賬戶。

公務員的退休金與退休前的崗位工資有關，公務員達到退休年齡時，應當提前一個月向社保部門提出申請，提交本人的身份證原件及復印件，近期的照片，社保部門打印的參保證明去辦理退休手續(xù)，參保人員領取退休證后，要將自己的賬戶提供給社保部門。