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其實現(xiàn)在很多人都有遇到老板拖欠工資的情況，但是現(xiàn)在還是大部分農(nóng)民工遇到拖欠的工資比較多，但是很多農(nóng)名工因為缺乏法律知識，所以拖欠工資的情況也就不了了之，現(xiàn)在小編給大家介紹一下!追討農(nóng)民工工資有哪些合法方式?

學習維權(quán)“心中有數(shù)”

員工和雇主因工資問題發(fā)生糾紛，

1、最好先撥打12333咨詢，了解維權(quán)渠道。

"12333"為全國統(tǒng)一人力資源社會保障咨詢電話提供了方便的電話咨詢服務，可避免由于對國家規(guī)定不理解而產(chǎn)生誤解，也可避免因不了解維權(quán)程序而導致維權(quán)成本增加，甚至延誤維權(quán)。值得注意的是，“12333”不只是咨詢電話，有些地方還存在投訴，舉報電話，可直接進入途徑四討薪。

2、與用人單位“私了”

出現(xiàn)工資糾紛時，雙方可“私了”，這是上策，既能快速、低成本解決糾紛，又能得到裁判機關的支持。

3、請調(diào)解組織介入處理

出現(xiàn)工資糾紛時，若不能解決，可向企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)解委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織，如勞動人事爭議調(diào)解中心、人民調(diào)解委員會等。

4、置換調(diào)解書

對于工資糾紛達成調(diào)解協(xié)議的，應當向勞動人事爭議仲裁委員會申請置換仲裁調(diào)解書，或者向人民法院申請司法確認。替換成仲裁調(diào)解書或者司法確認的，具有強制執(zhí)行的法律效力，一方當事人不履行的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。