国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù) 申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù)和材料

更新時間:2023-07-13 07:38:54作者:未知

申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù) 申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù)和材料

一、申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù)?

1.書面申請。包括:申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);

2.《省工傷傷殘鑒定申請表(再次鑒定)》;

3.認定工傷決定書;

4.市級工傷傷殘鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;

5.被鑒定人身份證復印件;

6.有關病歷材料(須加蓋醫(yī)療機構印章):醫(yī)學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業(yè)病應提交職業(yè)病診斷機構的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。

7.醫(yī)療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業(yè)病可不提供)。

當事人一般不可以再次申請工傷鑒定,但可以依法申請行政復議或提起行政訴訟來推翻原工傷結論;如果是對勞動能力鑒定結論不服的,可以再次申請鑒定,手續(xù)是在收到鑒定結論之日起的15日內提出再次鑒定的申請;提交認定工傷決定書、勞動能力鑒定鑒定申請表等資料;資料齊全的勞動能力鑒定委員會受理;60日內作出結論。

二、勞動者工傷定殘后怎么賠償?

用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關項目,法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目,都有用人單位負責賠償。

工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經鑒定構成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

用人單位支付的項目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。

員工再次申請工傷鑒定,需要提供所需要的材料,員工受工傷定殘之后,可以獲得一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,這些費用按照員工的月平均工資計算就可以,還能夠獲得醫(yī)療費,誤工費,必要的營養(yǎng)費,護理費,交通費,住院伙食補助費。

本文標簽: 工傷  鑒定  鑒定人  

為您推薦

申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù) 申請工傷再次鑒定需要什么手續(xù)和材料

再次給員工申請工傷鑒定,需要提交書面的申請書,說明申請的理由,傷病的情況,申請的時間,要提供工傷認定書,被鑒定人的身份證明材料,醫(yī)院出具的診斷報告,就診病歷,化驗報告。

2023-07-13 07:38

存在犯罪行為公務員可以辭退嗎(存在犯罪行為公務員可以辭退嗎)

存在犯罪行為公務員可以辭退。根據(jù)我們國家《公務員法》第83條當中明確的規(guī)定,如果在年度考核連續(xù)兩年時間被確定為不稱職或者是存在著犯罪行為的情況之下,都是可以辭職的。并不意味著任何情況之下都不會不被辭退

2023-07-13 07:38

公務員40年工齡退休金如何計算 公務員工作40年退休金領多少

公務員40年工齡退休金的計算是要根據(jù)退休之前的工資水平和繳費年限確定的。公務員40年工齡退休金原正常工資的90%,當然,若是職員在職期間,并沒有繳納養(yǎng)老保險,或者是說繳納的年限不足十五年,那么即使職員

2023-07-13 07:38

勞動仲裁庭在作出裁決前應當先行調解嗎?

勞動仲裁庭在作出裁決前應當先行調解,如果雙方調解不好的,再由仲裁庭給予相應的裁決結果;但對于勞動者一般在申請勞動仲裁前是不需要先進行調解的,只要有合法的證據(jù)就可以向法院起訴。

2023-07-13 07:38

專利權轉質權是可以的嗎? 專利權能轉讓嗎

專利權轉質權是不可以的。但是可以利用專利權來辦理質押的手續(xù)。根據(jù)我們國家法律規(guī)定的規(guī)定,可以轉讓的專利權是可以進行質押的。但是并不能夠直接的轉為質權,可以辦理相關的質押的手續(xù)。

2023-07-13 07:37

法律規(guī)定懷孕期間給工資么? 懷孕期間只發(fā)基本工資合法嗎

法律規(guī)定懷孕期間給工資。根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定,女性員工在懷孕期間相關的待遇是需要繼續(xù)的發(fā)放的。并且關于履行員工也是有特殊的法律保護的制度的,比如說在懷孕這段時間內不能夠降薪,也不能夠辭退勞動者。

2023-07-13 07:37