更新時(shí)間：2023-11-19 14:16:24作者：佚名
單獨(dú)保密協(xié)議中的違約金能得到法院支持嗎
商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議期限最長(zhǎng)約定時(shí)間 商業(yè)秘密保密協(xié)議失效條件
離職一年了 離職一年了公積金怎么提取
我現(xiàn)在需要一份離職證明，不知道因病離職證明怎么寫(xiě)呢
出現(xiàn)交通事故雙方私下簽了協(xié)議該怎么理賠
工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是什么 工傷標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
福建平潭市區(qū)開(kāi)遠(yuǎn)光燈怎么處罰 平潭可以開(kāi)機(jī)車嗎
準(zhǔn)駕不符酒駕摩托車怎么處理 摩托車酒駕不處理辦法
高速超速50%以上怎么處理
在省內(nèi)外地超速扣分怎么處理（省內(nèi)異地超速扣分罰款怎么處理）
相關(guān)法律：規(guī)定僅有兩種情況可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：1、勞動(dòng)者違反關(guān)于服務(wù)期的約定，這是針對(duì)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)而要求勞動(dòng)者在該單位服務(wù)一定年限的情形;2、勞動(dòng)者違反《保密協(xié)議
2023-11-19 14:16
1、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)
離職一年了勞動(dòng)者可以申請(qǐng)單位為其開(kāi)具離職證明，載明本人的入職時(shí)間、離職時(shí)間；離職的原因等事項(xiàng)。但一般單位應(yīng)在勞動(dòng)者離職時(shí)為其出具該證明，如果逾期不出具，給勞動(dòng)者造成損失的，則要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒(méi)有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會(huì)找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說(shuō)，還會(huì)要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對(duì)你今后的就
2023-11-19 14:15
1.發(fā)生交通事故后，雙方當(dāng)事人可以就事故造成的損失情況進(jìn)行協(xié)商處理，如果達(dá)成和解協(xié)議，應(yīng)該出具書(shū)面的協(xié)議書(shū)，確定雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。通常情況下，保險(xiǎn)公司是不會(huì)按照雙方之間達(dá)成的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行賠償?shù)模?/a>
1.要先做傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)來(lái)賠償。2.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
內(nèi)蒙古個(gè)體企業(yè)私營(yíng)企業(yè)主要有啥差異
2023-11-19
交強(qiáng)險(xiǎn)副本繳納時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題 交強(qiáng)險(xiǎn)副本是什么意思
構(gòu)成非法進(jìn)行節(jié)育手術(shù)犯罪要具備如何的特征
法律關(guān)于故意延誤投遞郵件行為量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少
對(duì)于非法低價(jià)出讓國(guó)有土地使用權(quán)犯罪的法律確認(rèn)有哪些
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