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勞務(wù)派遣員工也是勞動(dòng)者，如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，卻被用人單位辭退，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體情形如下：
1、單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付賠償金；
2、單位因勞動(dòng)者無(wú)法勝任而解除合同，沒(méi)有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月工資；
3、如果勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。