更新時間:2023-11-30 20:00:27作者:佚名
非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人員濫用職權(quán),犯前款罪的,從重處罰。
最高檢盜伐林木罪的相關(guān)司法規(guī)定具體是什么重要內(nèi)容
從哪些方面正確斷定變造貨幣罪(從哪些方面正確斷定變造貨幣罪的主體)
非法侵入住宅涉嫌犯罪處罰檔次是什么
員工在試用期內(nèi)辭職需要支付違約金嗎
老板不發(fā)工資,拖欠工資是雙倍賠償嗎
女性職工試用期懷孕的,享受什么待遇
公司老板拖欠工資應(yīng)怎么辦(公司老板拖欠工資應(yīng)怎么辦理)
拖欠工資舉報(bào)有沒有用(拖欠工資舉報(bào)需要什么證據(jù))
工傷失去勞動力怎么算 勞動工傷怎么解決
員工不服從調(diào)動安排怎么辦 員工不服從調(diào)休安排怎么辦
最高人民法院《關(guān)于審理破壞森林資源刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2000.11.22法釋[2000]36號)第三條以非法占有為目的,具有下列情形之一,數(shù)量較大的,依照刑法第三百四十五條第一款的
2023-11-30 20:00
適用本罪時應(yīng)注意區(qū)分變造貨幣罪與偽造貨幣罪的界限變造貨幣與偽造貨幣是不同的,變造貨幣是在貨幣的基礎(chǔ)上進(jìn)行加工處理,以增加原貨幣的面值,偽造貨幣則是將非貨幣的一些物質(zhì)經(jīng)過加工后偽造成貨幣,有的偽造貨幣的
非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權(quán),犯前款罪的,從重處罰。
1、勞動者在試用期期間辭職,如果用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn),并且與勞動者約定服務(wù)期,勞動者違反服務(wù)期約定的,是應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。2、在勞動仲裁中,用人單位應(yīng)當(dāng)就產(chǎn)生的專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行舉證,如果
2023-11-30 19:25
1、拖欠工資可以要求賠償,但是不是雙倍工資,在沒有簽訂勞動合同的情況下才可以主張雙倍工資2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2023-11-30 19:24
1、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂的試用期合同包含在了勞動合同期內(nèi),職工在試用期內(nèi)同樣受到國家勞動法保護(hù),應(yīng)享受一切勞動合同內(nèi)的合理待遇,2、其中對于女職工來說便包括在孕期、產(chǎn)期
2023-11-30
解出勞動合同協(xié)議書怎么寫才具有法律效益
犯非法經(jīng)營同類營業(yè)犯罪應(yīng)受到怎么樣處罰
責(zé)任底薪勞動合同的工資問題有哪些(責(zé)任底薪勞動合同的工資問題有哪些類型)
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