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哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷 哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)

更新時(shí)間:2023-11-05 15:28:19作者:佚名

哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷 哪些情況應(yīng)認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
本文標(biāo)簽: 工作  工傷  預(yù)備性  

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