一、糾紛的成因及解決方式
1、合同訂立不規(guī)范。主要表現(xiàn)為合同的內(nèi)容不全面，缺乏準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性。在我院處理的27件案件中，合同內(nèi)容均系寥寥數(shù)語(yǔ)，只涉及設(shè)備的出租期限、租金及支付方式，而對(duì)合同的責(zé)任承擔(dān)、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、違約責(zé)任及設(shè)備維修未有約定，且在糾紛發(fā)生后，雙方意見(jiàn)不統(tǒng)一，未能就合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，導(dǎo)致糾紛發(fā)生。
2、不規(guī)范。主要表現(xiàn)為提前解除合同手續(xù)不到位。如在租賃設(shè)備用于開(kāi)掘礦山的案件中，由于礦山所在地政府在合同履行期間，因政策調(diào)整而發(fā)文停止礦山開(kāi)采，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，但雙方未及時(shí)簽訂終止合同的書(shū)面材料。
二、建議
1、建立行業(yè)規(guī)范。設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的規(guī)范性合同文本，降低合同簽訂的隨意性。合同內(nèi)容應(yīng)在遵守規(guī)定的前提下，明確約定雙方的責(zé)任和義務(wù)、設(shè)備維修的相關(guān)事宜和費(fèi)用問(wèn)題、賠償責(zé)任的履行和追究，以及租賃設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)，違約責(zé)任的處理等，以減少履行期間的風(fēng)險(xiǎn)。
2、構(gòu)建集中管理的行業(yè)管理模式。由于目前大部分合同當(dāng)事人均為個(gè)人，法律觀(guān)念和認(rèn)知缺乏，承擔(dān)責(zé)任的方式較為分散，屬于民間意義上的自我管理模式。建議借鑒出租車(chē)行業(yè)的公司統(tǒng)一管理模式，建立健全管理制度，一方面使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到綜合保護(hù)，一方面有利于行業(yè)行為的集中規(guī)范。
