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1、劃清非法雇用童工與合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允許文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)的的同意招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員，并保障其身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。

2、劃清雇用童工從事危重勞動罪與非罪行為的界限。這里，情節(jié)是否嚴(yán)重應(yīng)該是區(qū)分本罪與一般違反勞動管理法規(guī)行為的界限。