首先要搞清勞動者與職工的工作時間，休息時間：
1、國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
2、應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。
3、現(xiàn)在大多數(shù)人理解，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》認(rèn)為;"職工"每日工作8小時、每周工作40小時"。問題就出現(xiàn)在這里，《民法典》調(diào)整的是"用人單位與勞動者"的關(guān)系,而不是"用人單位與職工的關(guān)系".
4、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》,屬于下位法規(guī),根本無權(quán)修改上位法的計數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
