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非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎 非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎

更新時(shí)間：2023-11-09 00:09:19作者：佚名

非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎 非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎

非全日制用工如果勞動(dòng)者與用人單位雙方對(duì)于工資結(jié)算時(shí)間協(xié)商一致，是可以按月結(jié)算工資的，但此行為違反了《勞動(dòng)合同法》。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
本文標(biāo)簽： 工資  用人單位  非全日制  

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