1、提起主體的限制。
2、公司事務(wù)陷于僵局。公司事務(wù)陷于僵局是指股東之間喪失了基本的人身信任關(guān)系，股東間的矛盾沖突達到了不可調(diào)和的程度或股東遭受不公正的欺壓、公司資產(chǎn)正在被濫用或浪費，股東在公司的經(jīng)營政策上發(fā)生了嚴重的分歧，導(dǎo)致公司事務(wù)無法繼續(xù)進行。此時，股東可以要求解散公司。
3、股東無法行使權(quán)利。即必須是股東的合理期待落空，這表現(xiàn)為董事或支配公司的控股股東故意損害股東法定權(quán)利，公司實際上成為大股東、董事或經(jīng)理人實現(xiàn)個人利益的“工具”和“外衣”；或者這種情況持續(xù)發(fā)生時，針對單個侵權(quán)行為的救濟已不再有效，股東對其權(quán)利在公司里得到最基本的尊重已喪失信心，就應(yīng)允許受害股東要求解散公司。
4、公司資產(chǎn)正在被濫用或浪費。公司行為違反小股東的基本權(quán)利和合法期望。
