非法拘禁罪量刑標準是什么 非法拘禁罪立案標準與量刑標準
2023-04-04
更新時間:2023-03-30 10:32:45作者:佚名
在一個公司里面上班。公司試用期解除勞動合同的規(guī)定是因為用工方的原因解除與勞動者簽訂的勞動合同的,需要征求勞動者的意見。在勞動者同意的情形下,簽訂協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議,并依據(jù)協(xié)議約定,向勞動者支付補償金。在勞動者不同意協(xié)商解除,而用工方又因自身原因確實無法履行原勞動合同的,應當提前30天通知,沒有通知的要支付一個月的工資作為代通知金,當然也需要根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟補償金。
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