一、醫(yī)療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。
二、伙食補(bǔ)助費由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。
三、生活護(hù)理費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需護(hù)理的，由工傷保險基金支付
生活完全不能自理上年度月平均工資的50%
生活大部分不能自理上年度月平均工資的40%
生活部分不能自理上年度月平均工資的30%
四、傷殘補(bǔ)助：十級傷殘支付
1、一次性傷殘補(bǔ)助金六個月的本人工資（工傷保險基金支付）；
2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金六個月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金六個月平均工資；
3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
九級傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金八個月的本人工資（工傷保險基金支付）；
2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金八個月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十六個月平均工資；
3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
八級傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金十個月的本人工資（工傷保險基金支付）；
2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）；
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十個月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金二十六個月平均工資；
3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作的：
在職傷殘補(bǔ)助金本人工資降低部分的70%（用人單位支付）。
七級傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金十二個月的本人工資（工傷保險基金支付）；
2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十二個月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三十六個月平均工資；
3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作的支付：
在職傷殘補(bǔ)助金本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。
六級傷殘支付：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金十四個月的本人工資（工傷保險基金支付）；
2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金十四個月平均工資
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金四十六個月平均工資。
3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作后由于傷殘造成本人工資降低的：
在職傷殘補(bǔ)助金本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）；
4、保留勞動關(guān)系但難以勝任工作或難以安排工作的：（用人單位支付）
傷殘津貼按月發(fā)放，數(shù)額為本人工資的60%，且在繳納社會保險費后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
