更新時(shí)間:2023-11-30 20:41:36作者:佚名
有查禁犯罪活動(dòng)職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,向犯罪分子通風(fēng)報(bào)信、提供便利,幫助犯罪分子逃避處罰的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。
幫助犯罪分子逃避處罰涉嫌成立犯罪可能判刑多長(zhǎng)時(shí)間
危機(jī)管理過(guò)程的階段劃分主要包括那幾個(gè)階段
在建筑工地受傷怎么維權(quán)沒(méi)有勞動(dòng)合同
到底怎樣正確對(duì)暴力取證罪確認(rèn) 暴力取證的法律效力
沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資找哪個(gè)部門(mén) 沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)舉報(bào)
最高檢出具證明文件重大失實(shí)罪有什么解釋規(guī)定
故意毀壞財(cái)物構(gòu)成犯罪處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
勞動(dòng)合同工資多少錢(qián)(勞動(dòng)合同要多少錢(qián))
辭職解除勞動(dòng)合同下崗未再就業(yè)申請(qǐng)人有賠償金嗎
用簽合同名字寫(xiě)錯(cuò)了還有效嗎 用簽合同名字寫(xiě)錯(cuò)了還有效嗎知乎
2023-11-30 20:41
危機(jī)管理是企業(yè)、政府部門(mén)或其他組織為應(yīng)對(duì)各種危機(jī)情境所進(jìn)行的規(guī)劃決策、動(dòng)態(tài)調(diào)整、化解處理及員工培訓(xùn)等活動(dòng)過(guò)程,其目的在于消除或降低危機(jī)所帶來(lái)的威脅和損失。通??蓪⑽C(jī)管理分為兩大部分:危機(jī)爆發(fā)前的預(yù)計(jì)
1、員工在工作中受傷,單位沒(méi)有及時(shí)報(bào)工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工沒(méi)有勞動(dòng)合同,但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的,比如說(shuō)工資流水,同事的證明。2、員工可以先申請(qǐng)勞
本罪與刑訊逼供罪的界限(1)目的不同。暴力取證罪行為人的目的是為了逼取證人證言,刑訊逼供罪行為人是為了逼取口供。(2)犯罪對(duì)象不同。暴力取證罪的對(duì)象限于刑事案件的證人,刑訊逼供罪的對(duì)象則是犯罪嫌疑人和
1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資;2、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;3、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;4、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;5、解除勞動(dòng)合同后,未依照相關(guān)規(guī)定
最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十二條[出具證明文件重大失實(shí)案(刑法第二百二十九條第三款)]承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組
2023-11-30 20:40
有關(guān)賭博罪的基本斷定有哪些標(biāo)準(zhǔn)(有關(guān)賭博罪的基本斷定有哪些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定)
2023-11-30
一年內(nèi)隨時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 勞動(dòng)仲裁必須在一年內(nèi)才可以嗎?
單位能無(wú)故克扣員工工資嗎(單位能無(wú)故克扣員工工資嗎怎么辦)
法律中傳染病防治失職行為刑罰內(nèi)容是怎樣
刑法過(guò)失決水罪相關(guān)解釋具體是什么內(nèi)容
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