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給員工購買工傷意外險可以嗎(公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎)

更新時間:2023-09-24 20:37:27作者:未知

給員工購買工傷意外險可以嗎(公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎)

公司給員工購買意外保險,如果和員工簽訂了工傷賠付協(xié)議,不違法,且是雙方真實意愿,協(xié)議有法律效應(yīng)。
民事法律行為是指公民或法人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的的具有法律約束力的合法民事行為。
民事法律行為應(yīng)當具備下列條件:
(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力
(2)意思表示真實
(3)不違反法律或者社會公共利益。民事法律行為從成立起具有法律約束力,行為人非依法或取得對方同意,不得擅自變更或解除。
下列民事行為,一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷:
(一)行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的
(二)顯失公平的。
可變更或者可撤銷的民事行為,自行為成立時起超過一年當事人才請求變更或者撤銷的,人民法院不予保護。
本文標簽: 員工  工傷  民事  

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