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沒簽合同工資沒發(fā)要的回。
勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁討要工資，通過以下證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：
1.勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；
2.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
3.考勤記錄；
4.其他。