国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生 發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生呢

更新時(shí)間:2023-11-05 21:55:50作者:未知

發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生 發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生呢

1、醫(yī)療事故處理中醫(yī)生可以從三方面進(jìn)行處罰:
2、可以要求醫(yī)生承當(dāng)連帶民事責(zé)任賠償,
3、衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令醫(yī)生暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū),如果醫(yī)生行為觸犯刑法,可依法追究他的刑事責(zé)任。
4、法律依據(jù):《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》
第五十五條對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員,除依照前款處罰外,衛(wèi)生行政部門(mén)并可以責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)。
本文標(biāo)簽: 醫(yī)生  醫(yī)療事故  民事責(zé)任  

為您推薦

發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生 發(fā)生了醫(yī)療事故該怎么處理醫(yī)生呢

1、醫(yī)療事故處理中醫(yī)生可以從三方面進(jìn)行處罰:2、可以要求醫(yī)生承當(dāng)連帶民事責(zé)任賠償,3、衛(wèi)生行政部門(mén)可以責(zé)令醫(yī)生暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū),如果醫(yī)生行為觸犯刑法,可依法追

2023-11-05 21:55

哪些情況借款人可以不償還利息(借款人注意了,這3種情況,別說(shuō)利息,本金都不用還!)

1、有下列情況的,借款人可以不償還利息:當(dāng)事人之間未約定利息的;自然人之間借款時(shí)約定利息不明確的;或者約定的利息超過(guò)法定的范圍,對(duì)屬于高利貸部分的利息可以不償還。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第

2023-11-05 21:55

個(gè)人在單位借款不能超過(guò)多久(個(gè)人在單位借款不能超過(guò)多久不用還)

1、個(gè)人在單位借款的期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人之間的約定,如果借款人沒(méi)有按時(shí)償還借款的,則需要根據(jù)約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付一定的逾期利息,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、法律依據(jù);《民法典》第六百七十六條借款人未按照

2023-11-05 21:55

動(dòng)遷協(xié)議已簽需要多久才能拿到拆遷的補(bǔ)償款

1、拆遷補(bǔ)償款拿到的時(shí)間依照拆遷補(bǔ)償協(xié)議中對(duì)支付時(shí)間的約定為準(zhǔn)。拆遷補(bǔ)償費(fèi)是指拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。主要包括房屋補(bǔ)償費(fèi)、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)三方面。2

2023-11-05 21:54

遺產(chǎn)執(zhí)行人不還債務(wù)是否是可以進(jìn)行起訴

1、遺產(chǎn)執(zhí)行人不還債務(wù)能進(jìn)行起訴,作為被執(zhí)行人的公民死亡的,以其遺產(chǎn)償還債務(wù)。作為被執(zhí)行人的法人或者其他組織終止的,由其權(quán)利義務(wù)承受人履行義務(wù)。繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅

2023-11-05 21:54

有固定期限的勞動(dòng)合同是不是要等時(shí)間到了才能辭職

1、對(duì)于固定期限的勞動(dòng)合同,并不是要等時(shí)間到了才能辭職的。勞動(dòng)者可以提前辭職,即提前三十日以書(shū)面形式向用人單位辭職或者在試用期時(shí)提前三日通知單位辭職。2、法律依據(jù);《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六

2023-11-05 21:54