1、工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金為：7個月工資（本人工資）。
本人工資是指：工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。若高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算；若低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的，則在向人力資源和社會保障局報銷后，可要求用人單位承擔(dān)差額賠償。
2、法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
《社會保險法》第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
