国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

個(gè)人民間借貸合法嗎(個(gè)人民間借貸違法嗎)

更新時(shí)間:2023-10-24 16:48:20作者:佚名

個(gè)人民間借貸合法嗎(個(gè)人民間借貸違法嗎)

1、欠錢不還,屬于民事糾紛,不會(huì)追究刑事責(zé)任坐牢的。
2、民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間,而非經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的從事貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融通的行為。
3、合法的借貸關(guān)系才能受到法律的保護(hù)。如果明知借款人借款用于詐騙、販毒、吸毒等非法活動(dòng),仍予以出借的,國(guó)家法律不予保護(hù),出借人不僅得不到債權(quán),還會(huì)受到民事、行政乃至刑事法律的制裁。若一方乘人之危,或用欺詐、挾迫等手段使對(duì)方違心借貸的,則屬于無效民事法律行為,有責(zé)任的出借人只能收回本金。
1、欠錢不還,屬于民事糾紛,不會(huì)追究刑事責(zé)任坐牢的。
2、債權(quán)人向法院提起訴訟勝訴之后,如果債務(wù)人在履行期未履行法院判決,債權(quán)人可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。
4、另外債務(wù)人名下沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會(huì)被司法拘留。
5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。
6、《刑法》第三百一十三條 拒不執(zhí)行判決、裁定罪 對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
本文標(biāo)簽: 民間  民事糾紛  是指  

為您推薦

個(gè)人民間借貸合法嗎(個(gè)人民間借貸違法嗎)

1、欠錢不還,屬于民事糾紛,不會(huì)追究刑事責(zé)任坐牢的。2、民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間,而非經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的從事貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融通的行為。3、合法

2023-10-24 16:48

民工投訴老板拖欠工資投訴萬怎么寫(怎樣投訴拖欠民工工資)

勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定:1、第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。2、第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)

2023-10-24 16:48

拖欠工資員工不上班算曠工嗎 拖欠工資員工不上班算曠工嗎

1、用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資的,如果勞動(dòng)者沒有與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者是應(yīng)當(dāng)正常上班的,否則用人單位是可以對(duì)勞動(dòng)者按曠工處理的。2、對(duì)于用人單位無故拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求

2023-10-24 16:47

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的期限有多長(zhǎng)?(勞動(dòng)糾紛調(diào)解時(shí)效多長(zhǎng))

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限能兩種:一種是當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的期限;另一種是調(diào)解委員會(huì)受理和調(diào)解的期限。2、規(guī)定調(diào)解期限是為了保證勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)處理,避免久拖不決。3、根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限,一

2023-10-24 16:47

十級(jí)工傷能得到什么賠償 十級(jí)工傷可以得到哪些賠償

【法律意見】1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷

2023-10-24 16:47

未鑒勞動(dòng)合同怎么處理 未簽勞動(dòng)合同的處理

沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有及時(shí)發(fā)工資,單位違法,當(dāng)事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動(dòng)行政部門申訴。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑

2023-10-24 16:46